A Wolf Contabilidade possui um departamento especializado em administração de condomínios, passando por constantes atualizações para atender às necessidades dos condôminos. Nossos colaboradores participam periodicamente de programas de qualificação profissional, desenvolvidos pela AABIC, SECOVI/SP, SINDICONET E SUPERLÓGICA objetivando o aprimoramento e desenvolvimento profissional de seus funcionários.
Orgulhamo-nos de oferecer atendimento exclusivo ao síndico e a todos os membros do corpo diretivo, além de fornecer informações objetivas e precisas em relação a todos os procedimentos ligados ao cotidiano dos condomínios.
Com seriedade e transparência em tudo o que faz, a Wolf está apta a auxiliar o síndico objetivando sanar os problemas relacionados à administração de condomínios, prestando contas de todas as atividades realizadas, respeitando prazos, reduzindo custos e superando cada vez mais as expectativas do mercado.
Para tanto, reafirmamos aqui o nosso compromisso em administrar o seu condomínio com transparência e máxima eficiência, zelando pelo fiel cumprimento de nossas obrigações de forma a garantir a harmonia, bem estar e valorização do patrimônio de nossos condôminos.
Segue abaixo uma breve apresentação de alguns de nossos produtos e serviços:
Prestação de Contas – Disponibilizamos vários tipos de demonstrativos, todos de fácil verificação. Enviaremos uma pasta contendo um demonstrativo de Receitas e Despesas discriminando todos os créditos e débitos realizados no período, anexando ainda os comprovantes de todos os pagamentos efetuados.
Consultoria Financeira – Nossos colaboradores estão aptos a elaborar uma previsão orçamentária adequada ao perfil de cada condomínio, fornecendo toda a orientação e acompanhamento necessários para garantir o melhor desempenho ao seu condomínio.
Assembleias – Prestamos toda a assessoria necessária ao condomínio, tais como:
Providenciar a convocação;
Enviar, quando solicitados, um representante para secretariar e tirar dúvidas;
Cuidar, quando solicitados, da elaboração e lavratura das atas;
Departamento de Pessoal – Composto por profissionais qualificados e em consonância com a legislação atual. Oferecemos total cobertura das obrigações fiscais e trabalhistas, tais como a elaboração e emissão da folha de pagamento de todos os empregados do condomínio, cuidamos das admissões, demissões, férias e 13º salário e todos os encargos sociais, como INSS, FGTS, PIS, IR e Contribuições Sindicais.
Assessoria Total ao Síndico – Enviamos quando solicitado saldos; Extratos; 2ª via de recibos e boletos; Atas e circulares; Relatório de Inadimplentes; Relatório Anual de Despesas; Contas a pagar.
Elaboração do instrumento de constituição das empresas, planejamento da melhor forma de constituição de sua empresa, aliado ao planejamento fiscal e tributário, possibilitando economia nos tributos a serem recolhidos pela empresa. O planejamento da abertura de empresa é essencial para o sucesso de seus negócios! A abertura de empresa consiste em:
Coordenação, operacionalização e registro dos fatos que afetam o patrimônio de uma entidade, tendo como objetivo a geração de relatórios contábeis, de custos, financeiros e gerenciais para a tomada de decisões dos gestores, atendendo as obrigações principais e acessórias perante o fisco.
Coordenação, planejamento e apuração dos tributos incidentes sobre as empresas através de sistemas legais e lícitos perante a legislação vigente no país, adequando sua empresa para o regime tributário mais benéfico, diminuindo a carga tributária e suas respectivas obrigações acessórias. Devido à globalização da economia, tornou-se questão de sobrevivência empresarial a correta administração dos tributos, onde trabalhamos de forma personalizada e customizada ao perfil de sua empresa.
Coordenação e gestão de pessoas das empresas, assessorando e orientando quanto à legislação trabalhista vigente no país, de acordo com a atividade do cliente. É importante salientar que, o processo de Gestão de Pessoas prima por conciliar o conhecimento existente, de forma a aperfeiçoar os resultados e a valorização do capital humano. Gerir pessoas é ser conciliador de ideias, de atitudes e de comportamentos.
Analisamos a situação atual para podermos efetuar uma proposta adequada.